我院是一所集臨床、教學(xué)、科研于一體的綜合國(guó)家二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，承擔(dān)著全縣及周邊地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)。為加強(qiáng)管理，保證進(jìn)修質(zhì)量，特制定本規(guī)定。

　　一、申請(qǐng)程序

　　1、申請(qǐng)者到我院網(wǎng)站下載《申請(qǐng)來(lái)院進(jìn)修學(xué)習(xí)人員表》，由本人填寫(xiě)后經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋單位公章，交我院醫(yī)務(wù)科備案審批。

　　2、申請(qǐng)表必須詳細(xì)注明本人學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、職稱及進(jìn)修專業(yè)。

　　3、經(jīng)審核同意接收后，辦理進(jìn)修手續(xù)。

　　二、組織管理

　　l、由醫(yī)院主管科研、繼續(xù)教育的副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部為職能科室，各科室主任負(fù)責(zé)進(jìn)修生的教育、培養(yǎng)和管理。

　　2、進(jìn)修人員錄用名額：各科室每年底根據(jù)科室教學(xué)人員、床位、收治病人數(shù)等綜合考慮，申請(qǐng)下一年度接受進(jìn)修生的名額，按規(guī)定制訂相應(yīng)的進(jìn)修招生計(jì)劃，上報(bào)醫(yī)務(wù)科，嚴(yán)格按照進(jìn)修計(jì)劃錄用進(jìn)修人員。

　　3、進(jìn)修人員接收條件：

　　(1)進(jìn)修人員必須熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。遵紀(jì)守法，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康。

　　(2)接收人員范圍：原則上只接收周邊地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員。

　　(3)從事本專業(yè)工作3年以上，具有一定的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)及事故發(fā)生。臨床進(jìn)修人員必須具有?？埔陨蠈W(xué)歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或助理醫(yī)師資格。醫(yī)技專業(yè)進(jìn)修人員必須具有中專以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或助理醫(yī)師資格。護(hù)理專業(yè)進(jìn)修人員必須具有中專以上學(xué)歷，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

　　4、?？七M(jìn)修，進(jìn)修時(shí)間一般為半年至一年，進(jìn)修時(shí)間少于半年的按參觀、學(xué)習(xí)對(duì)待。進(jìn)修人員不能單獨(dú)參加臨床科室的值班、管理病人。

　　三、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理

　　1、進(jìn)修人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家法令、法規(guī)和我院的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，積極參加醫(yī)院及所在科室的政治學(xué)習(xí)。

　　2、進(jìn)修科目和時(shí)間依照原計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，不得任意變更，如因工作需要須縮短或延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間，選派單位必需與醫(yī)務(wù)部協(xié)商，并出具單位證明。對(duì)無(wú)故提前或中途終止進(jìn)修者，不辦理結(jié)業(yè)手續(xù)，并通知原單位進(jìn)行處理。

　　3、進(jìn)修人員應(yīng)按通知規(guī)定日期報(bào)到，逾期不報(bào)到者不保留進(jìn)修名額，按自動(dòng)放棄處理。接到錄用通知后，選派單位不可任意變更進(jìn)修人員，否則將取消進(jìn)修資格。特殊情況不能如期報(bào)到，選派單位及時(shí)書(shū)面或電話告知醫(yī)務(wù)部。

　　4、做好進(jìn)修人員為期40學(xué)時(shí)的崗前教育培訓(xùn)工作，使進(jìn)修人員熟知醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定。

　　5、進(jìn)修人員進(jìn)入科室后，由科室統(tǒng)一管理，服從科主任的安排，服從上級(jí)老師的指導(dǎo)。

　　6、進(jìn)修人員要熟記《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)。

　　7、進(jìn)修人員要文明禮貌，舉止端莊，衣帽整潔，上班必須著工作服，佩帶胸卡，不準(zhǔn)在病房?jī)?nèi)吸煙和喧嘩。

　　8、進(jìn)修人員在帶教老師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)所管病人的診療工作，各項(xiàng)醫(yī)療措施必須請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。應(yīng)經(jīng)常深入病房，早晨提前半小時(shí)進(jìn)病房，對(duì)所管病人進(jìn)行巡視，掌握病人尤其是重病人的病情變化及處理情況，下午下班前巡視病房，了解病人的病情變化及醫(yī)囑執(zhí)行情況，并做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。接到新病人入院通知后，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，及時(shí)詢問(wèn)病史及體格檢查，在新病人入院后當(dāng)天寫(xiě)出大病歷。急癥病人入院后，在帶教老師的指導(dǎo)下，及時(shí)檢查并作出處理。

　　9、進(jìn)修人員必須熟悉所管病人的情況，查房時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)病史、查體及診斷。準(zhǔn)確記錄上級(jí)醫(yī)師的意見(jiàn)，完成科室所安排的工作。

　　10、進(jìn)修人員必須和帶教老師一起參加所在科室的病房值班、節(jié)假日值班、急救值班，并完成所管病人當(dāng)日醫(yī)囑、換藥等工作。值班次日需參加查房、手術(shù)后再補(bǔ)休。不得私自調(diào)班、頂班，不允許脫崗。

　　11、進(jìn)修人員在進(jìn)修期間要積極參加科內(nèi)疑難病例分析、臨床病歷討論、死亡病例討論及全院組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)，并簽到。

　　12、進(jìn)修期間科室輪轉(zhuǎn)均按原計(jì)劃進(jìn)行，由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一安排，中途不得變更，不得私自輪轉(zhuǎn)科室，不允許未到輪轉(zhuǎn)時(shí)間或結(jié)束時(shí)間提前離開(kāi)所在科室。輪轉(zhuǎn)下一科室前必須做好所在科室病員病情和治療情況交接班，并由科室考核，科主任同意后方能出科。

　　13、對(duì)進(jìn)修期間發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)(如病人投拆)，有違紀(jì)行為的進(jìn)修人員，醫(yī)務(wù)部及科室負(fù)責(zé)人找進(jìn)修人員了解情況，視情節(jié)輕重，做出處理意見(jiàn)，交主管院長(zhǎng)審批，及時(shí)處理。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者與進(jìn)修人員單位聯(lián)系，退回原單位，今后不予接收進(jìn)修。

　　14、進(jìn)修人員要愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和科技資料，不得擅自拿走我院病例、X光片、病理切片、血片等各種資料和標(biāo)本。如損壞物品、貴重藥品和醫(yī)療器械，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并賠償。

　　15、進(jìn)修人員對(duì)進(jìn)修安排有意見(jiàn)或建議，可向科室負(fù)責(zé)人和醫(yī)務(wù)部反映，不得與指導(dǎo)老師發(fā)生沖突，制造矛盾。

　　四、進(jìn)修教學(xué)及考核管理

　　1、科室指派專人負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的管理，負(fù)責(zé)制訂進(jìn)修生培養(yǎng)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)講座，指定高年資醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教，做好進(jìn)修人員的考勤和政治思想教育工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)科。進(jìn)修人員結(jié)業(yè)時(shí)要嚴(yán)格考核，并交科主任簽署考核意見(jiàn)。醫(yī)務(wù)部定期檢查進(jìn)修人員的管理工作。

　　2、進(jìn)修人員在指定帶教老師的帶教下，在工作中積極參加科室及院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)講座，刻苦鉆研，在實(shí)踐中不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。

　　3、醫(yī)務(wù)科定期了解和檢查進(jìn)修人員的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，及時(shí)和科室負(fù)責(zé)人溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與科主任聯(lián)系妥善解決。

　　五、進(jìn)修人員請(qǐng)假制度

　　1、進(jìn)修人員在進(jìn)修期間，如無(wú)特殊情況不予準(zhǔn)假。請(qǐng)假3天(包括3天)經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)有效。3天以上須經(jīng)科主任同意后，醫(yī)務(wù)部審核批準(zhǔn)并備案。假期結(jié)束，及時(shí)到醫(yī)務(wù)部銷假，逾期不歸者，按自動(dòng)終止進(jìn)修處理。對(duì)擅離職守，未辦理請(qǐng)假手續(xù)，情節(jié)嚴(yán)重者立即終止進(jìn)修，退回原單位，不辦理相應(yīng)結(jié)業(yè)手續(xù)。

　　2、進(jìn)修期間原則上不安排探親假。如有特殊情況，必須由原單位來(lái)函說(shuō)明事由，醫(yī)務(wù)部審批后酌情準(zhǔn)假。進(jìn)修一年者病事假超過(guò)一個(gè)月，終止進(jìn)修。

　　3、請(qǐng)病假者除急診病假證明外，均由我院出具?？萍膊≡\斷證明方可準(zhǔn)假。

　　4、進(jìn)修人員在進(jìn)修結(jié)束前一周，方可辦理離院手續(xù)，不得由他人代辦或補(bǔ)辦。

　　六、處方權(quán)管理

　　進(jìn)修人員在我院學(xué)習(xí)期間，不辦理處方權(quán)，其所持的原單位醫(yī)師資格證和處方權(quán)在我院無(wú)效，所開(kāi)具的處方及檢查單等均需上級(jí)醫(yī)師簽字、蓋章。

　　七、進(jìn)修人員生活管理

　　1、進(jìn)修人員進(jìn)修期間的保健津貼、獎(jiǎng)金、值班、加班補(bǔ)貼由原單位負(fù)責(zé)，醫(yī)藥費(fèi)自理。

　　2、進(jìn)修人員食宿自理，自覺(jué)遵守公共道德和集體紀(jì)律，保持環(huán)境安靜、整潔，愛(ài)護(hù)公物，注意安全，要有防火防盜意識(shí)。

　　3、醫(yī)務(wù)科應(yīng)關(guān)心進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)和生活，幫助進(jìn)修人員克服在學(xué)習(xí)和工作中遇到的困難。定期舉辦進(jìn)修人員座談會(huì)，反饋意見(jiàn)，及時(shí)處理。

　　八、獎(jiǎng)懲制度

　　1、凡進(jìn)修期間遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛、無(wú)被扣罰事件，進(jìn)修結(jié)束時(shí)鑒定給予醫(yī)德和服務(wù)態(tài)度優(yōu)良評(píng)定。

　　2、進(jìn)修期間被評(píng)為優(yōu)秀的進(jìn)修醫(yī)師，反饋原單位。

　　3、進(jìn)修期間發(fā)生醫(yī)療糾紛、病歷處方檢查中被評(píng)為乙級(jí)病歷和不合格處方、不遵守進(jìn)修醫(yī)師管理規(guī)定者，寫(xiě)出書(shū)面檢查，科室通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重者終止進(jìn)修退回原單位。

　　4、對(duì)進(jìn)修人員的處罰，需由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行書(shū)面情況匯報(bào)，醫(yī)務(wù)科審核，由主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。